近日,，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,，讓飽受文山會(huì)海,、督查考核之苦的基層干部吃了一顆“定心丸”,，讓中央開出的“藥方”直接作用于“病灶”,，讓基層干部切實(shí)從中解脫出來,，把更多精力用在解決群眾實(shí)際關(guān)切上,。
“基層減負(fù)”是為了減輕基層干部的不合理負(fù)擔(dān),，是為了減去基層的形式主義,、官僚主義的東西，真正讓基層干部把花在開會(huì),、填報(bào)材料,、陪同上級(jí)督查檢查考核的時(shí)間和精力，充分的花在工作落實(shí)和為民辦實(shí)事上,。但是“減”多少,，怎么“減”，不能一蹴而就,，更不能草率決定,。減負(fù)應(yīng)該明確目標(biāo)導(dǎo)向和惠及對(duì)象,，減掉基層擔(dān)當(dāng)實(shí)干者的負(fù)擔(dān)，而不是在崗不作為者的負(fù)擔(dān),，更不能讓減負(fù)成為不作為干部的“遮羞布”和“擋箭牌”,。
今年，我國(guó)面臨脫貧攻堅(jiān)的收官和新冠肺炎疫情的雙重考驗(yàn),，做好經(jīng)濟(jì)和民生領(lǐng)域的難度更大,，因此更加需要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,，以優(yōu)良作風(fēng)狠抓工作落實(shí),。非常之時(shí)，需要基層干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù),。然而,，現(xiàn)實(shí)中表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的干部屢見不鮮,，仍有極少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，得過且過，缺乏積極性和主動(dòng)性,，遇事能躲則躲,，成為叫不動(dòng)推不動(dòng)的“老油子”；有的“拖懶散”思想嚴(yán)重,，上級(jí)責(zé)令一次,，才會(huì)整改一次；有的缺乏創(chuàng)新,、因循守舊,，每天滿足于機(jī)械重復(fù)地工作。人們形象地稱之為“陀螺干部”,。
細(xì)數(shù)全國(guó)各地各單位,，這種“陀螺干部”并非個(gè)例。仔細(xì)分析不難看出,，這些干部有的拈輕怕重,、挑肥揀瘦不愿干，有的本領(lǐng)不強(qiáng),、能力欠缺不會(huì)干,，所以“推一下動(dòng)一下”，久而久之導(dǎo)致“能者多勞拙者閑”的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣,，也損害黨和政府在人民群眾中的形象。對(duì)于這樣的干部，不僅不能減負(fù),，反而要加壓,，只有給他們加壓了，才是給擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部減負(fù),。
鑒于此,，在推動(dòng)基層減負(fù)上，需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度,。要突出重點(diǎn),、靶向治療，對(duì)不作為,、“慢半拍”的干部和單位進(jìn)行批評(píng)教育,、通報(bào)曝光等處理。要以身作則,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，自覺把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)決防止自身工作中的形式主義,、官僚主義,，對(duì)基層干部問責(zé)不泛化簡(jiǎn)單化，不“任性”問責(zé),，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,、精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，樹立為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、讓不作為者擔(dān)責(zé)的正確導(dǎo)向，激勵(lì)干部立爭(zhēng)先之志,、興實(shí)干之風(fēng),、做利民之事。