為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)工作秩序和財(cái)務(wù)行為，根據(jù)有關(guān)財(cái)政制度，結(jié)合本委實(shí)際，制訂實(shí)施本制度。
一、基本原則
（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法理財(cái)。
（二）堅(jiān)持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持量入為出，根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源，合理安排使用。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理服務(wù)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)工作及其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作的健康開展。
（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，發(fā)揮有限經(jīng)費(fèi)的最大效益。
二、支出管理
（一）人員經(jīng)費(fèi)
我委職工正常晉升、職務(wù)晉升等工資變動(dòng)，負(fù)責(zé)人事工資工作人員要及時(shí)填寫工資福利變動(dòng)相關(guān)表格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障辦公室審批，憑審批表向財(cái)務(wù)科申請(qǐng)相應(yīng)變動(dòng)人員的工資福利補(bǔ)發(fā)，并存入個(gè)人檔案。若遇人員調(diào)動(dòng)，需及時(shí)提供干部介紹信和增（減）編表格給財(cái)務(wù)科，增加（減少）人員經(jīng)費(fèi)的開支。
（二）基本經(jīng)費(fèi)
我委基本經(jīng)費(fèi)支出主要由辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、交通費(fèi)、會(huì)議費(fèi)支出等組成，應(yīng)在保證我委正常公務(wù)活動(dòng)下嚴(yán)格按計(jì)劃控制基本經(jīng)費(fèi)支出。
（三）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
1. 各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，專款專用。嚴(yán)格按照年初專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，根據(jù)各專項(xiàng)事務(wù)的輕重緩急規(guī)范列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照各專項(xiàng)預(yù)算的開支額度、開支范圍、開支時(shí)間順序等上報(bào)列支，（有合同的按合同專款執(zhí)行）。一般不得進(jìn)行超范圍超預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
2. 大額費(fèi)用開支須事先請(qǐng)示匯報(bào)。
3. 超出預(yù)算或無預(yù)算的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施。